سلام.به وبسایت ما خوش آمدید.
دوست گرامی سلام
برای مشاهده توضیحات کامل محصول دانلودی|| بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و رضایت شغلی || روی دکمه ادامه مطلب کلیک فرمایید

خلاصه مقاله:نيروي انساني متخصص و با انگيزه، مهم ترين سرمايه هر سازماني راتشكيل مي دهد. در واقع مديريت استعداد تلاش دارد براي حل مسايل آينده سازمان با به كارگيري افراد شايسته در پست هاي مناسب دستيابي به اهداف سازمان را تضمين مي كنند. مديريت استعداد عبارت است از يك سري فعاليتهاي يكپارچه به منظور جذب،

ادامه مطلب